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中国卫生信息管理杂志 通知公告
《中国卫生信息管理杂志》社有限公司招聘公告
时间:2026年02月11日 来源:

《中国卫生信息管理杂志》社有限公司招聘公告

《中国卫生信息管理杂志》社有限公司是国家卫生健康委统计信息中心所属二级单位,主要出版、发行《中国卫生信息管理杂志》;开展技术培训与咨询活动;组织卫生健康信息领域学术技术交流活动等。《中国卫生信息管理杂志》由国家科技部、国家新闻出版署批准创办综合性科技学术期刊,是目前国内在卫生健康信息化领域具权威的学术性杂志之一,2014年以来连年被评为中国科技核心期刊,核心影响因子最高为1.556

根据工作需要,现面向社会公开招综合部主任现将有关事项公告如下:

一、招聘要求

)岗位职责

统筹综合部日常工作,全面负责杂志社制度建设、人事管理、财务管理、行政管理和人才队伍建设等各项工作,协调推进杂志社举办的重大会议与学术活动,协调董事会、监事会有关事务,督办杂志社重点事项等。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(三)任职要求

1.大学本科及以上学历,年龄38周岁以下(1987年2月10日之后出生);5年以上行政管理或综合管理工作经验,具有媒体、期刊、出版行业工作经验;

2.文字功底扎实,能独立撰写工作计划、总结、请示、通知、会议纪要等公文材料,具备良好的语言表达与沟通协调能力;

3.熟悉国家及行业相关政策法规;具备较强的执行力、问题解决能力与抗压能力,工作细致严谨、责任心强,有良好的服务意识与团队协作精神;

4.具备全流程行政管理经验,能够搭建标准化行政工作流程,推动部门运营规范化、高效化,为杂志社核心业务开展提供坚实的行政支撑;

5.拥有三甲医院、行业协会、国家级科研机构等卫生健康信息化领域全链条多部门工作经验,熟悉卫生健康信息化和智慧医院建设核心业务工作;

6.擅长大型学术活动统筹策划,具备牵头组织全国性行业会议的相关经验;

7.善于统筹协调各类事务、开展跨主体沟通,可高效应对复杂工作场景,能够适应频繁出差及加班工作安排;

8.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

二、工作待遇

工作地点:北京市(本次招聘不提供北京户口指标);

合同保障:正式录用人员与杂志社签订3年期劳动合同,试用期6个月(试用期薪资按国家规定及杂志社制度执行);

福利保障:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险住房公积金和企业年金,享受法定节假日、带薪年假等福利;

其他待遇:提供行业内有竞争力的薪酬、定期业务培训、良好的职业发展空间及和谐的工作氛围。

三、申请材料投递及考核

请将应聘材料于2026228日前,以附件形式发送至邮箱chim@nhc.gov.cn,附件名称为“《中国卫生信息管理杂志》社应聘+姓名”,邮件主题请注明“杂志社应聘”。

四、应聘材料

(一)身份证、学历证书、学位证书复印件;

(二)专业技术职务证书或职业资格证书复印件;

(三)工作经历证明材料;

(四)应聘登记表和个人简历(应注明联系电话、地址、电子邮箱等);

(五)其他能反映个人综合素质的相关材料业绩特别优秀的可酌情考虑放宽学历和专业限制。

杂志社将按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查。经审查符合条件者,将电话通知考试安排。资格审查未通过者,不再另行告知。材料恕不退还,谢绝来访。

本次招聘最终解释权归《中国卫生信息管理杂志》社所有。

联系人:崔老师

联系电话:010-68790710


《中国卫生信息管理杂志》社有限公司

2026年2月11日


附件:《中国卫生信息管理杂志》社应聘登记表


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